第525节 (第1/3页)
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这个家具厂她看中好久了，从第一次在梅含口中听说起后，便动了心思。
梅含的父亲便是家具厂的老员工，这个家具厂已经有好些年历史，建国后转为国企，拥有一大批手艺出众的工人。
曾经也是有过辉煌时刻的，那时候，市里的人结婚都排着队抢购。可是如今一切都变了。
开放后，整个社会都发生了翻天覆地的变化，每一天睁开眼睛，都能够发现与前一天不一样的东西。
而在这新旧交替的时期，那些国营厂子能否撑过去，考验的就是决策层的魄力和眼光，可惜的是，家具厂的领导并没有这种魄力。
一心吃老本，并没有选择改革创新，或者说，这也是如今大多数国营厂子的通病。
他们太高傲了。
不过如若不是因为如此，也轮不到她来捡漏了。
简书之所以选择承包，而不是新建，一来呢，是看中了家具厂的厂房。
要知道家具厂最辉煌的时候，可是有近两百名工人的，占地面积很是可观。就是冲着这块地，她盘下整个家具厂都不亏。
二来呢，便是看中那些工人了。
家具厂如今的一百多名员工中，有好几十人都是有几十年木匠经验的老师傅了，剩下的一部分中，也有跟着学了好些年的学徒。
单论手艺的话，家具厂可以说不输其他。之所以会落到如今的地步，主要还是决策层的原因。
简单来说，就是跟不上时代了。
但对于简书来说，就完全不用担心这些问题了。她脑子的那些东西，只有超出时代的，没有跟不上的说法。
家具厂是真的快撑不下去了，转让协议很快就签好了，产权变更，工厂改名等一系列流程也很快就完成了。
简书并没有对厂里的人事进行什么新的变动，除了安排自己人负责财务外，其他人还是和以前一样各司其职。
是好是歹，过一段时间就知道了。
这两个月，是给双方的是适应时间，能够适应过来，那么欢迎成为厂子的新成员，适应不过来，那不好意思，出门左转不送。
开了员工大会，宣布完厂子易主，以及新的规章制度后，简书也没管台下的哗然议论，将厂里各部门的负责人都叫到一块儿开会。
“接下来，将厂里的业务主要分为两大块，其中一块，继续制作咱们现在的实木家具，另一块，则转为制作板式家具。
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