第155章 公示期 (第1/2页)
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当然,我也深知自己的不足和需要改进的地方。
如果组织信任我,给我更多的机会和责任,我将会以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,认真履行职责,勇于担当,不断在工作中探索新思路、实现新突破、取得新业绩。
我将始终站在前、冲在前、干在前,为组织和团队的发展贡献自己的力量。
我相信,只要我们齐心协力,勇攀高峰,就一定能够创造出更加辉煌的业绩和更加美好的未来。
总之,我将继续保持谦虚、进取的态度,不断提升自己的能力和水平,为组织和团队的发展贡献自己的力量。我相信,在组织的培养和信任下,我一定能够不断进步,实现自己的价值和梦想。
宋江在尹浩面前慷慨陈词,热情洋溢地介绍了自己的工作经历和成绩,并对自己未来的工作进行了展望。
尹浩科长听后起身鼓掌,对宋江的工作给予高度认可,并表示对宋江的期望和信任。
他鼓励宋江继续保持热情和干劲,不断学习和进步,再创新高,为组织和人民做出更大的贡献。
组织部的其他人,也一一的找人在谈话,让他们对宋江的工作给予评价,有哪些方面不足,下一步需要改正哪里?
大部分办公室的同志跟宋江关系都比较好,他还是比较放心的,就是不知道这次谈话的内容有多么的广泛,极个别的肯定还是会对他有意见的,希望不要出现什么意外。
谈话结束后,组织部开始发放意见征求表,要求各个科室和办公室对宋江的工作进行评价。
由于胡主任事先已经跟各个科室的科长打过招呼,大家都明白这次评价的重要性,因此填写意见时都非常谨慎和公正。
最终,宋江获得了全票推荐,这充分表明了他在组织和同事中的良好形象和广泛认可。
经过严格的民主测评流程,所有参与者积极参与,充分发表意见。
最终,测评结果揭晓,没有出现任何意外情况,全票通过。
整个程序圆满结束后,办公室胡主任邀请尹浩科长前往他的办公室进一步了解情况。
宋江虽然不清楚具体要了解什么情况,但他相信整个评价过程已经公正、公平地完成了,应该不会出现什么意外。
上午11点,尹浩科长结束了与胡主任的会谈,整个考察工作圆满结束。
胡主任热情地邀请组织部一行人一起吃饭,但尹浩科长
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