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章仲谋问起,叶尘自然直言不讳,说出了公司的安排。
章仲谋喜道:“哈哈,叶总不愧是行业的领军人物,胸襟和格局都远超常人。”
叶尘微笑道:“呵呵,章董过誉了!”
章仲谋道:“既然如此,那就劳烦叶总安排对我们太极电做个综合评估,报个价,合适的话我们可以立刻签合同!”
叶尘道:“好!同时也请章董安排技术人员验证一下我们的技术,否则要是不合适用可就不好了!”
章仲谋笑道:“好,哈哈,叶总的技术,我是非常认可的!”
很快,双方进行了综合评估和技术验证等等工作。
在这期间,李立群和绅都漆彩虹的交涉也初步取得了不错的进展。
另外一边,张玉曦方面对华发高科的交涉,也进入了最终的评审阶段。
在飞鸟公司溢价8.2%的情况下,华发高科自然同意出手。
只是,华发高科属于国企,自然有着千丝万缕的关系在内,情况是比较复杂的。
员工的续约和安置问题是重中之重!一下子由国企铁饭碗变成了私企,这些职工很难接受!
何况,飞鸟科技为了低调行事,并没有以飞鸟科技公司的名义收购。
而是以之前叶尘成立的飞鸟半导体公司收购。
所以,在职工的处置上面,出现了各种各样的问题。
尽管现在收购转化为私企已经成为定局,但事情依旧不是那么顺利。
“老板,华发高科的职工处置问题,非常棘手,我建议提高工资待遇。”
“先完成收购,之后,我们可以随意处置。”
张玉曦建议道。
叶尘道:“国企臃肿,运转效率低,是难免的。”
“可我并不希望收购之后,会闹出什么幺蛾子。”
“提高待遇整合结构是肯定要做的,但并不能随意处置一些懒散的职工。”
张玉曦道:“老板放心,懒散的职工肯定是有,但毕竟是少数,处理起来问题不大。”
“而且,这些职工之中,也有不少人才的,也有许多为科技发展发光发热的人才在。”
“符总就非常靠谱,他也非常乐意继续呆在华发高科工作。”
叶尘笑道:“嗯,符总的为人确实靠谱,他愿意继续在华发高科工作,那总经理的位置自然是他。”
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